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校园求职通

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类型：生活服务 版本：1.0.4 大小：3.01MB 更新：2025/12/13 05:21:37 语言：简体中文 等级： 平台：Android

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软件介绍

中华英才网求职通手机客户端是专为在校大学生和应届毕业生打造的求职服务平台。这款应用整合了海量校园招聘资源，让求职者能够随时随地获取最新招聘信息。通过简洁直观的界面设计，用户可以轻松查看企业宣讲会日程、搜索匹配职位、在线投递简历，还能将重要招聘活动添加到手机日历提醒。相比传统求职方式，这款应用能精准筛选适合应届生的岗位，避免在海量社会招聘信息中浪费时间。无论是寻找实习机会还是正式工作，中华英才网求职通都能为学生提供专业、高效的求职体验。

校园求职通

软件介绍：

中华英才网校园求职通是一款专为高校学生量身定制的移动求职工具。该应用不仅提供全国各大企业的校园招聘信息，还能根据用户专业和求职意向智能推荐匹配岗位。用户可以通过GPS定位查找附近企业的宣讲会，设置提醒避免错过重要招聘活动。应用内嵌的简历编辑器支持多种模板选择，帮助求职者快速创建专业简历。此外，平台还提供职业测评、面试技巧等增值服务，全方位提升学生的求职竞争力。通过数据加密技术，确保用户个人信息安全无忧。

职位申请

A、使用Chr标准简历搜索到心仪的职位后，点击职位页面的"使用简历"，可注册登录后在线投递简历。系统会自动匹配简历与职位要求，给出匹配度评分。如果您还没有Chr注册简历，请先注册，再直接搜索公司职位信息应聘。注册过程简单快捷，只需3分钟即可完成基本信息填写。或者先登陆自己的个人会员中心，再通过职位搜索，发现合适工作后直接应聘。会员中心会保存您的搜索记录，下次登录时可直接查看。

B、通过附件简历应聘搜索到心仪的职位后，点击申请该职位，选择用附件简历应聘即可（个人帐户里必须已经上传了附件简历）。系统支持PDF、Word等多种格式，建议使用简洁专业的模板设计。注册个人帐户后，上传附件简历。通过职位搜索引器查找到合适职位后，点击应聘职位后选择用附件简历应聘。每次投递后系统会记录申请状态，方便后续跟进。

C、还没有在Chr电子简历如果还没有Chr电子简历，在职位页面中，直接点击"求职直通车"可以直接粘贴或上传简历来应聘。系统提供临时简历存储功能，但建议尽快完善正式简历以获得更多机会。

常见问题：

注册后如何完成自己的简历信息？

当您完成注册后，可以按照页面指示，输入相关信息，就可以完成一份电子简历。系统会分步骤引导填写，从基本信息到工作经历逐项完善。请按照页面提示完成简历，这样才能保证简历内容的完整性，提升简历的吸引力。关键信息如联系方式、教育背景等建议优先填写。另外，我们的简历是即填即存式的，所以每当您填写完成一个部分，务必记得要随时进行保存操作，您的信息才能存入我们的数据库中。系统会在每个填写环节提供保存按钮。如果您希望简历更加个性化，可以将制作好简历直接上传到附件简历中。建议同时完善标准简历和上传附件简历，增加求职成功率。

什么是标准的简历和附件简历？

标准简历是严格按照中华英才网简历格式填写的，能充分展示求职者个人信息的简历。这种格式便于HR快速获取关键信息，提高筛选效率。标准简历会自动进入Chr简历数据库，当简历设置为完全公开，将有很大机会被招聘单位搜索到，选择隐藏简历则不会被任何企业搜索到。建议应届生选择公开简历增加曝光率。附件简历是由注册用户上传到个人会员中心的WORD，EXCEL或文本格式简历，其格式和内容完全由用户自己设置，可以更加个性化，不囿于规定的标准格式化，但无法被招聘单位搜索到。适合有特殊设计需求的求职者使用。

如何上传个人照片？为什么上传的照片没有显示？

在编辑个人标准简历时，专门有一项上传照片的功能供用户选择使用。建议使用正式的职业照，背景简洁为佳。照片大小控制在30k以内，图片宽度*高度最好为100*120像素，Chr支持jpg、gif、png格式。个人照片需审核修改后才能显示，一般为隔天进行显示。如遇节假日审核时间可能延长。

可以创建多少份简历？

每位注册用户可以创建5份标准简历，和上传一份附件简历。多份简历适合应聘不同行业岗位时使用。但记住，只有一份标准简历可以设置为完全公开，供招聘单位进行搜索。请一定要保证这份公开简历的完整性和质量，以便获得更多的工作机会。建议定期更新公开简历内容。

附件简历能否被替换修改？

您只要重新上传附件即可覆盖原有的附件。系统会保留最近3次上传记录。另外要切记，附件的格式务必为word文档(*.doc),pdf文件，,r文件，文档(*.txt)，大小请控制在500K以内。建议文件名包含姓名和日期以便识别。

如何上传我的学历证书和资格证书？

在填写完整简历时，可以在背景和证书中列出所获学历和证书，但Chr目前暂不支持直接上传证书。重要证书可在面试时携带原件。请不要将证书上传到照片栏。系统会定期更新功能，请关注公告。

什么是星级简历，怎么评定简历星级标准？

星级简历是综合系统评定和Chr专业HR评定的的简历质量分级系统，按质量从高到低有5到1星五个级别。五星简历平均获得面试机会提高60%。HR搜索简历时，简历按照星级从高到低排列，因此星级越高越容易被企业优先查看。当您完成简历基本内容（基本资料、教育经历以及求职意向）三项填写后，系统将给您自动对简历完整度等打分。除了系统自动评分外，Chr的HR也会评分，最终将系统评分和Chr客服评分综合，进行总评分的计算，最后得出的即是您目前所拥有的简历星级。控制在500K以内。

如何提高我的简历星级？怎样刷新简历？

越完整的简历，系统自动评分会越高。建议补充项目经验、专业技能等加分项。中华英才网客服评分会依据简历内容的描述与求职意向打分。建议您在注册时尽可能留下完整的简历，在应聘时充分考虑自己的兴趣所在。详细的工作描述能显著提升评分。另外，如果您不更新简历，系统会假设你最近没有找工作的需求，自动降低你的简历星级。建议您定期刷新您的简历，提高星级。每周刷新1-2次效果最佳。登录中华英才网个人会员管理后台，进入"简历中心"，选择一份完整的简历，点击刷新，系统将自动更新您的简历。刷新后简历会排在搜索结果前列。