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游戏发展国

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类型：其他游戏 版本：2.0.7 大小：7.07MB 更新：2026/04/04 18:32:52 语言：简体中文 等级： 平台：Android

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软件介绍

《游戏发展国》是一款充满策略性的经营模拟游戏，玩家将扮演一家游戏公司的掌舵人，从零开始打造商业帝国。通过合理调配人力与资金资源，逐步提升游戏销量至百万甚至千万级别。随着公司规模扩大，挑战也随之升级，玩家需灵活调整策略，培养精英团队，解锁更多游戏类型与开发内容。此外，发掘明星员工组合、参与新主机研发等玩法，将为游戏增添更多深度与乐趣，是经营类爱好者不可错过的精品之作。

游戏发展国

员工属性值

优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、先生、第一智子。

安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫乔不死，前期使用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。

多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为LV5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。

培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。但是游戏后期是不是觉得属性平均500就升不上去了呢？这时候就选打弹珠吧。没错，你看到的就是4属性都是红色的减号。但是放心。他是不会扣属性值的哦。成功的话会全属性各加6点。失败无惩罚。

游戏玩法：

游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。

研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。然后用它员工或是使用增益物品。

承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。

开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。

增加游戏类型：你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。

增加游戏内容：根据员工的职业和培养的方式，在培养时会出现各种新的内容。你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。

游戏的开发方向：在开发游戏时你必须选择一个开发方向，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的方向选择也会造成销量的不同。开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的等级。

游戏的参数：你开发的游戏有以下几个重要参数：趣味性会影响销量；独创性能产生佳作；图像和音乐也非常重要。BUG是游戏开发的大敌，发布存在BUG的游戏会导致严重的问题，而修复一个BUG，就能够得到一个研究数据。

员工的升级：你可以使用研究数据升级你的员工。这能全面提高他们的各项能力，并可能获得新的游戏类型，不过，这也会提高他们的年薪。

程序开发：这是一个影响全局的重要能力值，它会影响开发点数并对提案设计有加成作用；

脚本：提高研究数据的增加几率，也容易产生有创意的游戏。

图像设计/音乐作曲：这些能力会影响开发中对应游戏点数的增加速度；

体力（POWER）：开发和培养时都会消耗，为零时员工会回家休息。

员工的职业：员工有诸如程序开发或总监等不同的职业。职业会决定员工的能力值和培养时能发现的游戏类型。

员工的转职：通过使用转职手册，可以改变员工的职业。有一些职业是在基本职业达到5级以后才会出现的。

员工的年薪：在雇佣员工时，你需要先付出一份合约金，之后在每年的3月底支付他们的年薪。员工升级后他们的年薪也会同时提高，所以请注意自己的资金状况。